Amérique du Nord

Amérique des dealers et Europe de la distribution automobile : le jour et la nuit; Pour le meilleur ou pour le pire ?

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La chronique hébdomadaire de Bernard Jullien directeur du Gerpisa.

Après que les constructeurs américains GM et Chrysler aient dû reconsidérer l’automne dernier, sous la pression des distributeurs, leurs projets assez logiques de résiliation pour en réduire drastiquement l’ampleur, c’est au tour du Congrès de se heurter au très puissant lobby que les dealers continuent de représenter. Dans un article du 15 juillet, le Financial Times revient sur ce phénomène et son importance aux Etats-Unis. lire la suite

The Prospects for Mexico in the North American Automotive Industry: A Global Value Chain Perspective

Sturgeon, Timothy, Gary Gereffi, Kimberly B. Rogers, & Karina Fernandez-Stark (2010).  The Prospects for Mexico in the North American Automotive Industry: A Global Value Chain Perspective. The Prospects and Limits to the Development of the Automotive Periphery. 42, 11-23.

This paper considers the prospects for Mexico’s automotive industry as it has evolved, especially since the signing of the North American Free Trade Agreement (NAFTA) in 1994, in the context of these nested and highly dynamic global and regional value chains.  We find that the fate of an industry in a small, regionally embedded country like Mexico is tied to factors that lie largely outside the control of the state or of local firms.
Ironically, the flagging prospects of the Big 3 automakers have created more risks for Mexico and Canada than it has for the United States.
 

The Prospects and Limits to the Development of the Automotive Periphery

Domanski, Boleslaw (2010).  The Prospects and Limits to the Development of the Automotive Periphery. (Domanski B., Ed.).Actes du Gerpisa. 42,

The papers published in this issue of Actes du GERPISA focus on the evolution of the automotive industry in the peripheral countries and their changing role in the international division of labour in the automotive industry. The first aim is to achieve a better understanding of factors and mechanisms that spur and/or hinder industrial upgrading in less developed countries as defined according to Gereffi (2005) as a ‘move from low-value to relatively high-value activities in global production networks’. This is related to the issue of the long-term prospects of the peripheral countries, i.e. the debate as to what extent their position can be sustained in the long run and how far the observed processes of functional upgrading in the international value chain can continue. These problems have gained special importance in the situation of the current crisis. One of the conclusions drawn by Humphrey, Lecler and Salerno (2000) was that a scenario of regional segmentation of the global vehicle industry was more likely than global homogeneity.
The trend towards regionalism has been supported by Freyssenet, Shimizu and Volpato (2003) and Carrillo, Lung and Van Tulder (2004). The papers in this issue discuss the development trajectories of countries that represent three different types of automotive periphery (see Humphrey, Lecler, Salerno, 2000): Mexico as an example of the Integrated Peripheral Market strongly integrated into the North American Free Trade Area (Sturgeon, Gereffi, Rogers, and Stark-Fernandez, this issue; Contreras, Carrillo, and Estrada, this issue), Mercosur as the case of the Emerging Regional Market not integrated into the Triad (Lung, this issue), and China as the best example of the Protected Autonomous Market and now the second largest automobile market behind the United States (Bungsche, this issue).

The demand for automobile in the USA before and after the crisis

Jetin, Bruno (2010).  The demand for automobile in the USA before and after the crisis. Gerpisa colloquium.

The first objective of our contribution is to analyse the evolution of the demand for automobile of US households before and after the crisis that broke in 2008. We study the impact of the income distribution at the national level on households’ consumption and more specifically on automobile outlays on the long-term period. We also analyse the impact of households’ equities and debt on automobile demand and the evolution of the financing of automobile purchase. We also analyse the evolution of the price and cost usage of automobiles in the US. We evaluate the changes of these variables before and after the crisis using the most updated data available. The second objective is to evaluate the role of the federal state in the shaping of the automobile demand. We analyse specifically the role of the fiscal and environmental regulations. We show that the regulation adopted favoured the SUV segment to the benefit of the big three in the years 1980-2000. But in the end, this politics is also the cause of the big three present demise. If the state had adopted a proactive innovation policy, the big three would be in a much favourable competitive position today. In conclusion, we draw the lessons of the US automobile demand pattern to explain the present state of the competitiveness of the US automobile industry.

Chrysler's Re-invention: The Fiat Way

Belzowski, Bruce (2010).  Chrysler's Re-invention: The Fiat Way. Gerpisa colloquium. This presentation will examine the lead up to the bankruptcy of Chrysler in 2009, and its subsequent management by Fiat. Besides its recent history, I will discuss the challenges Fiat faces as it tries to incorporate Chrysler into its global ambitions, and the changes that will take place in the Chrysler fleet in the U.S. The challenges are plentiful including: the financial challenges Chrysler/Fiat face as it combines the two company's products, the proposed product changes in both companies, the company's ability to meet more stringent fuel economy and emission regulations, Chrysler's dealer and supplier relations, Chrysler's integration into Fiat's global ambitions, and Fiat's ability to manage Chrysler. I will also examine Labor's new role as part owner of the company, and how this may affect current and future negotiations. Finally, I will discuss how the Chrysler-Fiat merger represents a unique blend of country and company culture that may hinder or facilitate its future success.

Putting Toyota in perspective : the causes, the consequences and the meaning of the present crisis

Pardi, Tommaso (2010).  Putting Toyota in perspective : the causes, the consequences and the meaning of the present crisis. Gerpisa colloquium.
The aim of this paper will be to put into perspective the present crisis of Toyota, taking into account both the evolution of its productive model and its historical trajectory.
 
First, it will important to identify the nature and the scope of the present crisis. It is indeed possible to talk about multiple crises – profitability crisis, quality crisis, management crisis, brand image crisis... What are therefore the actual elements that in each of these domains justify or not the use of the term "crisis" ? More precisely, is Toyota confronted with a temporary or with a structural crisis ?
 
Second, we will try to make some hypotheses concerning the causes of these crises. It is clear in fact that these crises are the result of a complex chain of factors, but it is too early to be able to identify them. Nevertheless, on the basis of the past trajectory of Toyota, and with the knowledge of how its productive model functions, it is possible to advance some hypotheses. Notably, by stressing the hidden fragility of the Toyota Production System, and the constraints that the fast paced internationalization of the company in these last ten years have placed on its viability conditions.
 
Third, we will identify which are at present the consequences of these crises, and also what they might be in the near and more distant future. Again, the understanding of the fragility of TPS leads us to believe that the crisis that Toyota is undergoing today will be deeper and longer than it is generally expected, and we will provide some explanations and evidences on why we do believe so.
 
Finally, we will discuss the meaning of this crisis, not only for Toyota, but for the whole sector as well. Since the late 1980s the TPS has been indeed the template that the sector has used to transform itself in a more efficient and flexible system of production. The results are by all standards very poor as the present structural crisis of the sector emphasis only too well. Now, even some advocates of Lean Production were stressing already in the middle of the 1990s most of its limits. The Gerpisa works have gone further in deconstructing this managerial panacea. Yet, the success of Toyota in the late 1990s and 2000s after a more difficult period in the early 1990s, had restored the general faith in Lean Production. Hopefully, this faith will be shattered by the present crisis, and the search for new ways of generating value in the sector will finally begin.

 

General Motors’ Strategies for Recovery

Senter, Richard Jr., & Walter McManus (2010).  General Motors’ Strategies for Recovery. Gerpisa colloquium.

As General Motors struggles to recover, it faces seven types of problems. First, the company needs to rationalize its product portfolio by decreasing its large reliance on light trucks, by reducing duplication in its model offerings, and by creating cars that will gain more profit. This also means aligning its product portfolio more closely with the income distribution in the United States. Second, the company’s position in the technologies of the future is uneven, so GM should at least consider rebalancing its efforts among these technologies. Third, GM’s product development processes require improvement. Fourth, it must shrink itself to the smaller market share it will actually have and reduce its costs to the decreased revenues this share will produce. The bankruptcy GM went through in the spring of 2009 was wrenching, but did slash costs. However, the company will continue to need cost containment. Fifth, GM must maintain enough capital to get through the current very deep recession. Sixth, General Motors will have to create different and more beneficial relationships both with its foreign automotive competitors and with the United States government. Finally, solving the first six types of problems probably requires changes in GM’s organizational structure and company ”culture.” The structure that Alfred P. Sloan, Jr. created for the company requires some updating to aid GM in being competitive in a global industry, but part of the difficulty is that some of the beneficial parts of Sloan’s structure have been diminished or abandoned. This has meant that GM has been prone to make poor decisions. The United States government is the primary owner of General Motors at this time. It is uncertain whether the new Board of Directors the government has established for GM will help GM change its structure and culture in beneficial ways.
 
The very deep international recession has done great damage to General Motors, as well as to Ford and Chrysler, but less harm to some of their foreign competitors. Part of the threat that GM faces is that its productive model has become less relevant to its current markets. As we discuss General Motors’ strategies for conquering the types of problems it faces, we highlight how we think the company must alter its productive model. Our emphasis is on GM’s operations in the United States, as that is where it is experiencing the most serious reverses.

What role did regional policy play in addressing the U.S. auto industry crisis?

Klier, Thomas, & Jim Rubenstein (2010).  What role did regional policy play in addressing the U.S. auto industry crisis?. Gerpisa colloquium.

Motivation
 
Today’s U.S. auto industry is geographically concentrated in a region referred to as the auto corridor. It extends south from Detroit to Alabama, with fingers extending north into Ontario and south into Mexico. The dramatic decline in sales and production during 2008 and 2009 suggested the need for economic policy to address regionally concentrated economic effects. Such policies were put in place, first by the Bush and subsequently by the Obama administration. GM and Chrysler, their supply base as well as theit two captive financing arms Chrysler, Financial and GMAC, received funds totaling up to about $100 bn under the auspices of the so-called “TARP” program (Rattner, 2009, Congressional Oversight Panel, 2009). In addition, the Department of Energy has made available grants totalling $25 bn to stimulate energy improving activities, such as the development and production of electric vehicles.
 
Approach

This paper first demonstrates the degree of spatial concentration of the U.S. auto industry (Klier and McMillen, 2006; Klier and McMillen, 2008; Klier and Rubenstein, forthcoming). Today this industry is concentrated in the center of the country a marked north-south pattern, with both coasts being empty of light vehicle assembly plants by the middle of 2010. This is noticeably different from 1979/1980, when the industry faced a similar drop-off in sales in response to the 1979 oil crisis (National Academy, 1982). In addition, today’s U.S. auto industry is comprised of two halves that only partially overlap: the Detroit-based carmakers and their operations are concentrated in the northern end of the auto corridor. Foreign-headquartered producers as well as their supply base tend to be concentrated in the southern end of the auto corridor.
The paper then summarizes the country’s economic policy response to the auto industry crisis. It turns out that most of the policy decisions taken so far in support of the auto industry were taken at the national level, despite the fact that motor vehicle and parts manufacturing is one of the most spatially concentrated manufacturing industries. The paper offers an explanation for the dominance of national policy. It suggests that the policies enacted need to be seen in light of the economic policy actions taken to respond to a severe national economic downturn. In fact, rescue efforts with regard to some of the auto makers received far greater attention once their dealer networks were to be trimmed. Vehicle dealers being, of course, the least spatially concentrated element of the automotive value chain.
The paper concludes by illustrating several regional policy initiatives regarding automobile manufacturing currently getting underway.
 
Conclusion

Despite the high degree of spatial concentration of the auto industry in North America, especially in the U.S. and Canada, economic rescue efforts taken in 2008 and 2009 were organized at the national level. Due to the very high level of economic integration of this industry across the Michigan Ontario border, the U.S. and Canadian governments coordinated their rescue efforts.
Regional policy initiatives, designed to reform labor markets as well as attract new jobs could not address the industry’s needs in crisis mode and are just getting underway.
 
References:
 
Congressional Oversight Panel. 2009. The Use of TARP Funds in Support and Reorganization of the Domestic Automotive Industry
 
Klier, Thomas, and James Rubenstein. Forthcoming. The Evolving geography of the U.S. MotorVehicle Industry. In: Handbook of Economic Geography and Industry Studies Frank Giarratani, Geoff Hewings, and Philip McCann, eds. (Edward Elgar)
 
Klier, Thomas, and Dan McMillen. 2008. “Evolving Agglomeration of the U.S. Auto Supplier Industry.” Journal of Regional Science 48(1): 245-267
Klier, Thomas, and Dan McMillen. 2006. “The geographic evolution of the U.S. auto industry.” Economic Perspectives, Federal Reserve Bank of Chicago, 30(2):2-13
National Academy of Engineering and National Research Council. 1982. The Competitive Status of the U.S. Auto Industry: A Study of the Influences of Technology in Determining International Industrial Competitive Advantage. National Academy Press
Rattner, Steven. 2009. Speech given at the National Press Club October 21

Honda: Weathering the Global Crisis or Stuck in Japanese Corporate Quicksand?

Byosiere, Philippe, & Denise J. Luethge (2010).  Honda: Weathering the Global Crisis or Stuck in Japanese Corporate Quicksand?. Gerpisa colloquium.

Honda: Weathering the Global Crisis or Stuck in Japanese Corporate Quicksand?
 
Since our contribution on Honda entitled “Honda: Serendipity or Strategy” in the Second Automobile Revolution, the global automotive landscape has undergone drastic changes as a direct result of the global economic meltdown. Honda’s future, compared to the fate of many global automotive OEMs, initially looked rather promising as it was embarking on new ventures related to its resolve to develop an electric vehicle. As such, the groundbreaking for a new plant to build lithium-based batteries in a strategic alliance with Yuasa, as well as the announcement of number of hybrid and electric vehicles for both the domestic and global markets, provided positive signs that Honda was taking a leading role in the industry. 
Recently, Honda’s top executives referred to the global OEM market as becoming more competitive. This competitiveness is a result of the global economic crisis, but it impacts Honda primarily with the Hyundai/Kia growth in developed markets, especially in the US. Although this is a concern to Honda, top management expressed confidence that Honda would overcome this. Despite financial hardships resulting directly from the global economic crisis and declining sales in their largest market, the US, Honda seemed to be surviving the global economic crisis in good shape. 
 
This rather positive outlook for Honda in 2009 quickly turned less positive in 2010. When the switches in the power windows of many Honda vehicles were defective, Honda initially asked vehicle owners to keep the windows closed during bad weather conditions as a stopgap measure. Only recently did they issue a recall for 140,000 vehicles in the US, Europe, South America, South Africa and parts of Asia. This sounds much like the troubles facing rival Toyota (we are sure other authors will shed light on the Toyota recalls) that stopped production of a number of vehicles. What is perceived as a lack of action has triggered major concerns that go beyond Honda and the automotive industry. The fear that the once untouchable pride in Japanese quality, exemplified in virtually all Japanese export products from electronics to cars, would be tarnished by the several problems from floor mats, brakes, steering and unintended acceleration at Toyota, now suddenly exposed Honda’s power window switch recall as well as a recall related to airbag problems. The idea that some of these companies may have known about the problems, which in many cases can result is significant safety risks, has damaged the reputations of Japanese automotive manufacturers. Will these actions result in a generalized perception that Japanese manufacturers really do not put safety and quality first?
It is our contention that at this stage (February 2010) many Japanese companies, including Honda, may be experiencing the feeling of being surrounded by a sort of corporate quicksand. The six million dollar question of whether the “Japanese corporate image” will sink deeper or whether the tarnished image is limited to Toyota creates enormous levels of uncertainty as Honda determines the appropriate course of action. In the US, Honda became more proactive in tackling the power window and ABS recall issues, most likely because of the media attention given to Toyota as a result of their hesitancy to act. At the same time, unlike it US domestic competitors, Honda did not offer special incentives specifically targeting Toyota customers, a sign of solidarity among the Japanese OEMs in overseas markets. The fear of being named in the same breath with other Japanese OEMs that Japanese manufacturers have lost not only their quality focus, but also their concern for the safety of their customer, is very real. In our chapter we refer on multiple occasions to Honda being the odd-ball among the Japanese automotive companies, a reputation stemming from the philosophy of its founder, Soichiro Honda, who was never accepted by the Japanese corporate establishment, either as an individual or as a corporate representative.
 
Honda could become the victim of what could be labeled collateral damage, painted with the same broad brush of a sullied reputation as Toyota. Clearly Honda took steps to quickly correct its quality issues, much more so than the actions of Toyota. In addition, Honda can certainly not be blamed for Toyota’s increased focus on becoming the largest OEM and by perhaps cutting corners in terms of total quality management. Nor can Honda be blamed for what appears to be Toyota’s arrogance stemming from the illusion of invincibility in groupthink among its leadership. With the appointment of Ito as the new CEO, Honda seems to be putting the company back on track as an innovator in the automotive industry.
 
Although we feel that the Japanese quality image has suffered major damage, we believe that Honda will do everything possible in order to restore their reputation. Honda, has the opportunity to show the automotive world that they are as much a global OEM as they are a Japanese OEM.

Vers la fin de Toyota ? Tommaso Pardi intervient à France Info

Date: 
08/02/2010
Michel Guedon, ancien PDG de Matra Automobile et créateur de la Renault Espace de la société Matra et de l’Espace

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Au Japon et aux Etats-Unis, des centaines de milliers de hybrides Prius affectées par un défaut dans le système de freinage, qui aurait causé la mort d’automobilistes aux États-Unis, ont été rappelées.

 

Pour l’heure, Toyota fait l’objet de plusieurs actions en justice en nom collectif aux Etats-Unis et au Canada de la part d’automobilistes qui lui reprochent d’avoir tardé à rendre publique l’existence des défauts, ce que le groupe a nié. Les ventes s’effondrent, le cours de l’action aussi, et même au Japon, les critiques pleuvent et accusent Toyota de porter atteinte à l’honneur national.

Est-ce la fin de ce qu’on a nommé le Toyotisme, résumé en cinq zéros : zéro défaut, zéro panne, zéro papier, zéro stock, zéro délai et par là, le déclin du premier constructeur mondial ?

Pour en débattre : lire la suite

Toyota : la douloureuse descente du piédestal

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La chronique hébdomadaire de Bernard Jullien directeur du Gerpisa.

Nos collègues américains de l’International Motor Vehicle Program du MIT cherchant à saisir les problèmes des Big 3 ont expliqué régulièrement en 2009 que plus que les coûts salariaux, c’est la différence des valeurs reconnues aux produits respectifs de Toyota et de ses challengers américains qui crée la vraie différence. En comparant le positionnement prix des produits sur toutes les gammes, ils montraient que systématiquement, jusqu’à ce jour, les équivalents américains des Camry, Avalon, Tacoma ou Tundra devaient pour se vendre être proposés 2 à 3000 $ moins chers. Ils ajoutaient que cette différence là était largement supérieure à celle des coûts salariaux pour lesquels les charges de retraite allaient commencer à peser sur Toyota aussi et ne se justifiaient plus guère par un différentiel de qualité objectif. lire la suite

"Toyota paye le prix de sa croissance mondiale accélérée"

Date: 
04/02/2010
Emission / Séminaire / Colloque: 

Interview sur e24.fr

Pour Tommaso Pardi, spécialiste de l'industrie automobile japonaise, la crise que traverse Toyota amène à porter un regard plus critique sur "les merveilles du toyotisme".

La crise qui touche Toyota remet-elle en cause son modèle?
Nous n'avons pas encore assez d'éléments pour en juger mais il est important de distinguer deux crises qui touchent le constructeur : l'une financière et l'autre de qualité. Ces crises ne sont pas nécessairement liées entre elles, bien que la deuxième finira par avoir un impact significatif sur la première.
On voit d'abord qu'avec la crise, Toyota subit comme les autres constructeurs la chute des ventes mondiales. Le toyotisme qui consiste à produire à flux tendus, et qu'on croyait tiré par la demande, n'a pas protégé Toyota. Les quelque 6 milliards de dollars de pertes affichées en 2008 en témoignent. Le système n'est pas si flexible, il se grippe lorsque la croissance des volumes n'est plus là. Si ce constat ne remet pas en cause à l'heure actuelle son modèle, il suffit pour revoir avec un oeil plus critique tout ce que l'on a pu dire sur les merveilles du toyotisme. lire la suite

Anvers, Termini, Kolin et la très politique question des surcapacités

Maniféstation à Anvers contre la fermeture de l'usine GM - Opel

La chronique hébdomadaire de Bernard Jullien directeur du Gerpisa.

Avec, en janvier,  l’annonce des premières fermetures de site en Europe par Fiat (Termini en Sicile) et GM (Anvers) et, ce week-end, celle du rappel de 100 000 C1 et 107 par PSA, l’année 2010 s’ouvre dans un climat tendu. Marchionne a repris sa campagne de lutte contre les surcapacités dans le monde et en Europe en désignant un peu curieusement les Etats-Unis comme un modèle où, contrairement à ce que l’on observe en Europe, on saurait fermer les sites et assainir la situation.
C’est oublier un peu rapidement que les fermetures de sites ont été le fait des seuls Big 3 qui avaient, par l’inadaptation de leurs politiques produits, ouvert des boulevards aux constructeurs japonais et coréens, et s’étaient mis, ce faisant, dans une situation financière et industrielle intenable. Parallèlement, dans les dernières années, de nouvelles capacités étaient installées par leurs concurrents aux Etats-Unis et par eux mêmes au Mexique loin de Detroit. lire la suite

Batteries for Electric Cars Challenges, Opportunities, and the Outlook to 2020

The Boston Consulting Group (2010).  Batteries for Electric Cars Challenges, Opportunities, and the Outlook to 2020. Focus. 14.

What impact will the development and cost of various types of batteries have on the emerging market for electric cars? How much progress can we hope to see in the next decade, and what critical barriers will need to be overcome along the way?

Daimler's search for a new profit strategy

Köhler, Holm-Detlev (2010).  Daimler's search for a new profit strategy. Gerpisa colloquium.

 

The Daimler group was hit by the economic crisis in a situation of reconsidering its business strategy alter the breakup of the Chrysler merger and the alliances with Mitsubishi and Hyundai. In the traditional European and North American markets, Audi and BMW are strong competitors in the upper class segments. In the compact segment a new A and B-class platform has to be finished and implemented not only in the traditional Rastatt plant but also in the new Hungarian site under construction and destined to access the growing eastern European markets. The emerging Asian markets with China and India at the lead demand for a new strategy without Asian partners. The race for fuel efficient and low emission drive technologies has begun with uncertain outcomes. Daimler is facing a lot of strategic challenges far beyond the current economic downturn and with a structural disadvantage: after the retirement of the Deutsche Bank as a strategic shareholder (the end of the ‘Deutschland AG’) Daimler has no protection against the volatile capital market (difference to BMW and VW-Audi).

La crise de l’industrie équipementière : retour sur une crise prévisible

Frigant, Vincent (2010).  La crise de l’industrie équipementière : retour sur une crise prévisible. Journée du Gerpisa.
Préambules :
 
Équipementiers (automobiles): 
• Un objet peu étudié 
• Un objet difficile à étudier 
GERPISA 
• Système automobile 
• Coordination : Helper, Sako, Volpato… 
• Stratégie : 
• Modularisation: Fujimoto, Midler, Salerno… 
• Localisation/internationalisation, Domanski, Lung, Layan… 
• RSE : Frigant

2009 : moins de catastrophes que l’on ne l’avait craint, plus de changements majeurs que l’on ne veut bien le dire

auto2009.

La chronique hébdomadaire de Bernard Jullien directeur du Gerpisa.

Comparée à ce que nous vivions il y a un an, la situation en ce début 2010 paraît autrement plus enviable. Début 2009, on pouvait avoir l’impression en effet que, un peu partout dans le monde, pays émergents inclus, la demande automobile avait tout simplement disparu dans des proportions jamais vues et sans qu’on sache dire pour combien de temps. La production avait alors été arrêtée dans un très grand nombre de sites et l’on s’attendait alors légitimement à ce que, malgré la vigueur de ces réactions, les pertes associées à ces mois entiers sans recettes conduisent à des restructurations assez drastiques de l’industrie. On identifiait les Etats-Unis dont les constructeurs encouraient depuis des années de lourdes pertes comme le cœur de ce processus de restructuration mais les "surcapacités" en Europe et, en particulier, dans les pays européens à "hauts salaires" étaient volontiers soulignées et, pour s’en émouvoir ou s’en réjouir, la situation semblait inciter à ce que la crise règle de fait ce problème structurel évoqué depuis des années. lire la suite

The Second Automobile Revolution. Trajectories of the World Carmakers in the 21st century

Freyssenet, Michel (2009).  The Second Automobile Revolution. Trajectories of the World Carmakers in the 21st century. (Freyssenet M., Ed.). 468.

Depuis les années 90, on a assisté à une prolifération presque sans précédent des prévisions et des recommandations que les firmes automobiles devaient prendre en considération si elles voulaient survivre. Dans le même temps, de nombreux changements ont été sous-estimés ou n'ont pas été prévus, à commencer par la crise financière de 2008.

Nous sommes au début d'une deuxième révolution d'automobile résultant de la combinaison de deux transformations: le développement rapide de nouveaux marchés automobiles (Brésil, Russie, Inde, Chine) dépassant de loin tout ce qui a pu être observer dans le passé, aussi bien aux Etats-Unis d'Amérique qu'en Europe et au Japon ; et la transition vers des énergies alternatives et de nouvelles motorisations. Ces deux changements, qui en dépit des apparences sont interdépendants, vont bouleverser l'automobile, industriellement et pratiquement.

La question est maintenant de savoir qui des anciens ou des nouveaux constructeurs automobiles bénéficieront de ces bouleversements et quelles en seront les conséquences pour les salariés et les pays concernés. Le livre propose une analyse prenant en compte l'évolution des stratégies et des modèles de croissance nationaux et la recomposition des "compromis de gouvernement d'entreprise".

Plan

1 Introduction: Qu'avons-nous appris depuis 10 ans ?
Michel Freyssenet
2 Prévisions démenties et changements inattendus. Le Monde qui a changé la machine
Michel Freyssenet
3 Stratégies d'internationalisation des firmes automobiles en début du nouveau siècle. Un nouveau bond en avant?
Bruno Jetin

Première Partie: Les trajectoires différents des constructeurs automobiles japonais et coréens

4 L'espoir de Toyota de devenir le premier constructeur mondial
Koichi Shimizu
5 Nissan: depuis le bord de la faillite
Merieke Stevens et Takahiro Fujimoto
6 Honda: Heureux hasard ou stratégie, 1997-2007?
Denise J. Luethge et Philippe Byosiere
7 La renaissance de Mazda à l'ombre de Ford
Daniel Arturo Heller
8 Hyundai: Est-il possible de réaliser le rêve de devenir un des cinq premiers constructeurs mondiaux
Myeong-Kee Chung

Deuxième partie: Le résistible déclin des “Big Three” ?

9 General Motors à l'heure de la restructuration
Richard Senter, JR. et Walter McManus
10. Ford de 1993 à 2007: en perdant son chemin?
Glenn Mercer
11 Chrysler peut-il survivre à sa réinvention?
Bruce Belzowski

troisième partie: La résistance des constructeurs européens

12 Le chapitre final du modèle VW, 1995-2005?
Ulrich Jürgens
13 PSA: les difficultés de la stratégie de profit "volume et diversité"
Michel Freyssenet
14 Renault 1992-2007: mondialisation et incertitudes stratégiques
Michel Freyssenet:
15 Fiat Group Automobiles, le Phoenix de l'industrie automobile mondiale
Giuseppe Volpato
16 Du mariage céleste au divorce à terre. La trajectoire de DaimlerChrysler depuis la fusion
Holm-Detlev Köhler
17 Diriger avec le professionnalisme d'ingénieurs et des valeurs familiales. La trajectoire de BMW, d'un constructeur régional à un u acteur mondial de premier plan
Ludger Pries
18 Une rupture avec le passé: Volvo et ses mécontents
Matthias Holweg et Frits K. Pil
19 La trajectoire de Rover: une histoire salutaire
Dan Coffey

Quatrième partie: Nouveaux entrants et équipementiers mondiaux

20 Made in China: entreprises conjointes et nouveaux entrants nationaux
Hua Wang
21 La trajectoire de Maruti-Suzuki: d'un champion national à une filiale d'un constructeur japonais
Florian Becker-Ritterspach
22 Gagnants et perdants: les trajectoires suivies par les équipementiers de premier rang depuis une décennie
Vincent Frigant

23 Conclusion. La seconde révolution automobile. Promesses et incertitudes
Michel Freyssenet

Index

Cinq chapitres en version française originale

✔ Freyssenet M., Introduction : dix ans après, qu’avons-nous appris ?, original en français de « Introduction. Ten years after, what have we learnt ? », in Freyssenet M. (ed.), The Second Automobile Revolution. Trajectories of the World Carmakers in the 21st century, Basingstoke and New York: Palgrave Macmillan, 2009, pp 1-6. Édition numérique : freyssenet.com, 2009, 116 Ko, ISSN 7116-0941.

✔ Freyssenet M., Prévisions infirmées et changements inattendus. Le monde qui a changé la machine, original en français de «Wrong forecasts and inexpected changes. The World that changed the machine », in Freyssenet M. (ed.), The Second Automobile Revolution. Trajectories of the World Carmakers in the 21st century, Basingstoke and New York: Palgrave Macmillan, 2009, pp 7-37. Édition numérique : freyssenet.com, 2009, 396 Ko, ISSN 7116-0941.

✔ Freyssenet M., Renault 1992-2007, mondialisation et incertitudes stratégiques, original en français de «Renault 1992-2007 : globalisation and strategic uncertaintiy», in Freyssenet M. (ed.), The Second Automobile Revolution. Trajectories of the World Carmakers in the 21st century, Basingstoke and New York: Palgrave Macmillan, 2009, pp 267-285. Édition numérique : freyssenet.com, 2009, 733 Ko, ISSN 7116-0941.

✔ Freyssenet M., PSA : les difficultés d’une stratégie de profit « volume et diversité », original en français de «PSA: the difficulties of « volume and diversity » profit strategyg», in Freyssenet M. (ed.), The Second Automobile Revolution. Trajectories of the World Carmakers in the 21st century, Basingstoke and New York: Palgrave Macmillan, 2009, pp 246-266. Édition numérique : freyssenet.com, 2009, 396 Ko, ISSN 7116-0941.

✔ Freyssenet M., La seconde révolution automobile : ses promesses et ses incertitudes, original en français de «The second automobile revolution : promises and uncertainties», in Freyssenet M. (ed.), The Second Automobile Revolution. Trajectories of the World Carmakers in the 21st century, Basingstoke and New York: Palgrave Macmillan, 2009, pp 443-454. Édition numérique : freyssenet.com, 2009, 196 Ko, ISSN 7116-0941.

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Et si ceux qui prétendent que l’on ne pourra pas sortir de la crise dans l’état où on y est entré avaient tort

La chronique hébdomadaire de Bernard Jullien directeur du Gerpisa.

A l’heure où avec un peu de légèreté et/ou de méthode Coué, on évoque et/ou invoque une sortie de crise à un horizon assez rapproché, on peut se demander quel crédit il faut donner au lieu commun qui s’est répandu ces derniers mois et qui voudrait qu’on ne puisse sortir de la crise comme on y était rentré, que désormais, rien ne soit plus jamais comme avant, qu’il faille nécessairement régler les problèmes de structure patents depuis trop longtemps… Fort opportunément, lors de la séance de clôture des 17èmes Rencontres Internationales du Gerpisa qui se tenaient la semaine dernière à Paris, Jean-Charles Lievens est ainsi venu rappeler que ce couplet là fût largement entonné lors de la précédente crise au début des années 90 et qu’alors, avec la bouffée d’oxygène que donna la chute du mur en particulier, on avait assez brillamment réussi à rater l’occasion. lire la suite

Vers une industrie automobile libérée de la tyrannie de la finance ?

La chronique hébdomadaire de Bernard Jullien directeur du Gerpisa.

L’année 2008 avait été marquée par l’offensive de Porsche sur Volkswagen. Pour pouvoir en prendre le contrôle, on se rappelle que l’actionnariat de Porsche avait appelé Bruxelles à la rescousse pour obtenir le démantèlement de la loi Volkswagen si évidemment contraire à la structuration d’une "bonne gouvernance" lisait-on ici ou là dans la presse d’affaire alors. Fort du dynamisme de ses ventes, de sa profitabilité et de sa valorisation extraordinaire en bourse, Porsche pouvait alors encore vanter les mérites du "Share Holder Value Management" et exiger que Volkswagen se donne les moyens de s’y conformer enfin pleinement. En juin 2009, comme on le sait, les deux parties ne sont plus dans le même rapport de force et les temps ne sont décidément plus à la tyrannie de l’actionnaire. lire la suite

Globalization or Regionalization of the American and Asian Car Industry

Freyssenet, Michel, Koichi Shimizu, & Giuseppe Volpato (2003).  Globalization or Regionalization of the American and Asian Car Industry. 272.

Over the next few decades, will lean production, and a generalised deregulation of trade have become the norms for the international environment in which firms and political and economic spaces will be operating?

From 1993 to 1996, the GERPISA, a French-based international research network that is devoted to the study of the automobile industry and its labour force, carried out an initial programme entitled, "The Emergence of New Industrial Models”, a project in which it examined whether existing industrial models were effectively starting to converge towards the principles of "lean production" – as had been theorised by MIT’s IMVP team. By focusing on what was happening in the automobile industry, the GERPISA Group’s work was able to demonstrate the great diversity, and divergence, of the trajectories that firms have been following in recent times. There is no " one best way" today - there never has been, and there probably never will be. In fact, the first GERPISA research project made it possible to identify and characterise not one, but three industrial models, all of which have been in operation since the 1970s: the Toyotaist model; the Hondian model; and the Sloanian model (epitomised today by Volkswagen, not GM).

Companies follow different profit strategies – their attempts to increase their profitability cause them to favour certain policy combinations rather than others (for example volume and diversity, quality, innovation and flexibility, the permanent reduction of costs, volumes, etc.). However, in order to be efficient, all of these strategies have to fit in with the environments in which they are to be applied - especially with respect to the modes of income growth and distribution that are being practiced in the spaces under consideration. Moreover, to form an "productive model", made of an “enterprise-government compromise” between the main parties (that are the shareholders, management, unions, workforce, and suppliers), the strategies need to be implemented coherently. This analytical framework is presented in Boyer, R., Freyssenet, M., [/i]The productive models. The conditions of profitability[/i], Palgrave, London, New York, 2002.

From 1997 to 1999, GERPISA realised a second international program, entitled "Automobile Industry between Globalisation and Regionalisation". This project tested the thesis that globalisation is an imperative for corporate profitability; and that it is the inevitable consequence of the deregulation of trade in the aforementioned “new” spaces. This was the logical extension of the first programme, given that "lean production" was as the most suitable model for markets which are variable and diversified, and which are ostensibly moving towards a single global standard. Firms are establishing themselves across the four corners of the planet; new industrialised nations are emerging, as a result of their having opened up to international trade; and more recently, certain auto-makers have been at the heart of some mega-mergers. All of these events have supported the thesis of globalisation, a process which is supposedly galvanised by the fact that companies, in their efforts to benefit from economies of scale, and from improved costs structures, are forever increasing their organisational integration, and are doing this on an ever greater geographical scale. The commercial opening of the new spaces, which some expect to create a homogenisation of demand, is also deemed to contribute to this process.

The present publication aims to carry out a systematic description and analysis of the trajectories of internationalisation that are being followed by the various types of firms which are involved in the automobile industry (manufacturers, suppliers and dealers). A companion book (Carillo, J., Lung, Y., Van Tulder, R. (eds), Cars…Carriers of Regionalism) focusses on the trajectories that are being followed in the different spaces (in the industrialised and emerging countries, in the regional groupings) - and it tests the hypothesis of the spaces’ diversity and divergence. These studies identify and characterise the different processes of periodic re-heterogenisation, and the conditions that are necessary if firms, and spaces, are to be successful. Moreover, within this perspective, they will be particularly keen to analyse the steps that are being taken in order that firms’ and spaces’ trajectories can be adjusted and hybridised - actions which in all probability will require considerable strategic and organisational inventiveness. The book highlights the preference for regionalization rather than globalization that has occurred over the past decade. This book looks specifically at the Asian and American car industry. A companion book looks at the European Car Industry.

Content

1 Introduction: The Diversity of Internationalization Strategies and Trajectories of Automobile Sector Firms, Michel Freyssenet, Koichi Shimizu and Giuseppe Volpato

2 The Internationalization of American and Asian Automobile Firms: A Statistical Comparison with the European companies, Bruno Jetin

Part I Towards the Regionalization of the Global Strategies of US Automakers, Suppliers and Dealers

3 The Twin Internationalization Strategies of US Automakers: GM and Ford, Gérard Bordenave and Yannick Lung

4 The Internationalization of American Automobile Service Companies and Changes in Distribution, Bernard Jullien

Part II The Diversity of Internationalization Trajectories and the Local Hybridization of Japanese and Korean Automobile Firms

5 A Maverick in the Age of Mega-mergers? Toyota’s Global Strategy, Koichi Shimizu

6 Nissan: From a Precocious Export Policy to a Strategic Alliance with Renault, Hiroshi Kumon

7 Honda, an Independent Global Automobile Company, out of the ‘Four Million Units Club’, Koichi Shimokawa

8 The Chance for a Peripheral Market Player: The Internationalization Strategies of the Korean Automobile Industry, Myeong-Kee Chung

9 Conclusion: Regionalization of the American and Asian Automobile Industry, More Than Globalization, Michel Freyssenet, Koichi Shimizu and Giuseppe Volpato

Appendix: The GERPISA International Network 231

Index

Globalization or Regionalization of the American and Asian Car Industry

Les modèles productifs

Boyer, Robert, & Michel Freyssenet (2000).  Les modèles productifs. Les repères.

Références des différentes versions

✔ Boyer R., Freyssenet M., Les modèles productifs, Paris, Repères, La Découverte, 2000, 128 p.

✔ Boyer R., Freyssenet M., Los modelos productivos, Lumen Humanitas, Buenos Aires, Mexico, 2001, 115 p. Traducción: Irene Brousse.

✔ Boyer R., Freyssenet M., The productive models. The conditions of profitability, Londres, New York, Palgrave, 2002, 126 p. Translation: Alan Sitkin.

✔ Boyer R., Freyssenet M., Produktionmodelle, Ein e Typologie am Beispiel der Automobilindustrie, Edition Sigma, Berlin, 2003, 160 p. Aus dem französischen von Peter Jansen.

✔ Boyer R., Freyssenet M., Los modelos productivos, Editorial Fundamentos, Madrid, 2003, 155 p. Traducción: Eveline Tocut.

✔ Boyer R., Freyssenet M., Oltre Toyota. I nuovi modelli produttivi, EGEA, Università Bocconi Editore, Milano, 2005, 170 p. Traduzione: Geneviève Henrot.

Chaque édition a été l’occasion d’actualiser quelques points qui le méritaient. Un huitième chapitre a été ajouté aux éditions allemande et italienne: « Confrontation des modèles productifs et renouvellement de leur diversité ». Le plan ci-dessous est celui de la première édition française.

Résumé

Une représentation de l’histoire industrielle du XXème siècle en trois phases : production artisanale, production de masse, production « au plus juste », s’est imposée au cours des années quatre vingt dix, aussi bien dans les ouvrages scientifiques que dans les manuels et les médias grand public. Selon ce schéma l’activité productive serait donc entrée dans les années quatre-vingt-dix dans une troisième phase, celle dite de la « production au plus juste », apparue d’abord au Japon avant de se diffuser mondialement, qui rendrait possible la production de biens diversifiés, de qualité, à prix très compétitif, grâce à une main d’œuvre et à des fournisseurs associés à l’amélioration continue des performances, pour satisfaire un marché toujours plus concurrentiel et mondialisé. Des chercheurs du MIT (Etats-Unis) ont théorisé ce système de production sous le nom de lean production et ont affirmé qu’il « allait changer le monde ».

Mais l’histoire va vite. Le « système qui allait changer le monde » n’a pas empêché en effet le pays où, disait-on, il était apparu de tomber dans une crise longue et profonde, et certaines des firmes qui étaient censées l’incarner d'être obligées de nouer des alliances avec des groupes étrangers, voire de passer sous leur contrôle, pour être restructurées et apprendre d’elles, pourtant réputées hier moins efficientes. Le charme que les méthodes prêtées aux Japonais ont exercé sur les dirigeants économiques et politiques, et sur nombre d’universitaires et de chercheurs a commencé de se dissiper.

Une mode intellectuelle en chassant l’autre, un nouveau modèle dit anglo-saxon fondé sur la rentabilité à court terme, en raison du pouvoir acquis par les investisseurs institutionnels (fonds de pension, SICAV, Fonds communs de placement, etc.) serait en passe de s'imposer à l'ensemble de la planète, comme dix ans plutôt il était affirmé que la lean production était l'avenir du monde. La désillusion est aussi aveuglante que la fascination. Elle empêche de tirer les leçons du passé et conduit à reproduire les mêmes erreurs, notamment celle qui consiste à faire d’un phénomène nouveau une tendance potentiellement générale et irréversible, sans examiner les conditions qui ont présidé à sa naissance et les conditions requises pour qu'il se généralise.

Pour ne pas céder à l’air du temps, quel qu’il soit, les chercheurs du « GERPISA réseau international » (Groupe d’Etude et de Recherche Permanent sur l’Industrie et les Salariés de l’Automobile) ont repris le cas de l’industrie automobile, afin de mettre à l’épreuve la thèse développée par le MIT. Ils ont étudié les trajectoires des firmes automobiles et des espaces dans lesquels elles déploient leurs activités, depuis la fin des années soixante jusqu’à la fin des années quatre-vingt-dix, en menant successivement deux programmes internationaux de recherche, intitulés « Émergence de nouveaux modèles industriels », entre 1993 et 1996, et « L’industrie automobile entre mondialisation et régionalisation » entre 1997 et 1999. Les auteurs du livre, qui ont participé à l’animation scientifique de ces programmes, y présentent les conclusions qu’ils en ont tirées pour leur part, en les enrichissant des résultats des recherches menées sur l’industrie automobile depuis son origine, sous la forme d’un schéma d’analyse susceptible d’inspirer des recherches dans d’autres secteurs.

Dans le premier chapitre, il est montré que les six sources de profit possibles pour une entreprise ne sont pas toutes combinables. Chaque combinaison dessine un « stratégie de profit » particulière. Les six « stratégies de profit » identifiées dans le cas de l’industrie automobile n’ont pu être poursuivies que sous certaines conditions de marché et de travail, lesquelles dépendent des modes de croissance et de distribution du revenu nationaux. De même la mise en œuvre de ces stratégies exige des moyens cohérents qui ne le deviennent que par la construction d’un compromis entre les acteurs de l’entreprise. Diversité des sources de profit et des modes de croissance nationaux et diversité des compromis possibles sur les moyens à employer sont à l’origine de la diversité des modèles productifs. Le modèle productif est donc défini comme un "compromis de gouvernement d'entreprise" entre ses principaux protagonistes sur des moyens cohérents (politique produit, organisation productive, relation salariale) pour mettre en œuvre une des stratégies de profits pertinentes, compte tenu du type de marché et de travail engendré par le "mode de croissance" des pays dans lesquels la firme évolue. Les firmes se distinguent d'abord par leur stratégie de profit avant de se différencier par leur modèle productif.

Chacun des six chapitres suivants présente une stratégie de profit, son invention, ses conditions de pertinence, ses exigences pour être mise en œuvre, et ensuite le ou les modèles qui l'ont effectivement mise en œuvre, les moyens qu’ils ont employés, les “ compromis de gouvernement d’entreprise ” qui les ont fait tenir, les firmes qui ont réussi à les incarner et celles qui ont échoué, les crises qu’ils ont connues et l’avenir qu’on peut leur prêter.

La stratégie de "qualité", examinée dans le chapitre deux, a été celle de nombreux constructeurs dans le premier tiers du siècle. Elle n'a pas disparu, en particulier en Europe, où des constructeurs spécialisés dans le haut de gamme ont pu se développer avec profit, sans toutefois parvenir à construire un modèle productif durable dans le dernier tiers du siècle.

La stratégie "diversité et flexibilité", présentée au chapitre trois, fut celle des constructeurs qualifiés à tort d'artisanaux. Ils ont cessé leur activité aux Etats-Unis, non pas en raison de la concurrence de Ford ou de General Motors, mais en raison de la crise de 1929 et du manque de liquidités. En revanche ils ont prospéré durant l'entre-deux-guerres en Europe, notamment au Royaume-Uni, en raison d'un marché balkanisé et d'un travail rétif à la perte de son autonomie, alors que les filiales de Ford rencontraient les plus grandes difficultés. Deux modèles productifs ont mis en œuvre la stratégie de "diversité et flexibilité": le modèle taylorien qui n'a pas été pensé pour la production de masse, et un modèle, identifié pour la première fois, le modèle "woollardien" du nom d'un ingénieur de fabrication de chez Morris.

Le chapitre quatre traite de la stratégie de "volume" développée par le modèle "fordien". Ce modèle n'a pas eu l'extension qu'on lui prête, puisqu'il n'a été véritablement incarné que par deux firmes, Ford et Volkswagen.

C'est la stratégie de "volume et diversité" et le modèle sloanien qui ont été les plus répandus pendant les trente glorieuses. Le chapitre cinq montre que, loin d'être une extension du modèle fordien, ce modèle est fondé sur un "compromis de gouvernement d'entreprise" différent de celui du modèle fordien, et s'en distingue aussi bien en matière de politique-produit, que d'organisation productive et de relation salariale.

Le chapitre six examine la stratégie de "réduction permanente des coûts", pour laquelle Toyota a réussi à construire un modèle productif très particulier: le modèle toyotien. Les exigences de cette stratégie sont telles qu'il est compréhensible qu'aussi peu de firmes aient tenté de la mettre en œuvre. En 1990, Toyota a dû changer son système de production, qui a fait sa prospérité et sa notoriété, en raison d'une crise du travail qui est passée inaperçue alors en Amérique du Nord et en Europe. C'est au moment même où ce système était présenté par l’équipe du MIT comme "la machine qui allait changé le monde", qu'il entrait en crise .

Il avait été en outre amalgamé par cette équipe sous le nom de lean production, avec un autre modèle productif mettant en œuvre la stratégie "innovation et flexibilité", à savoir le modèle hondien. Ce dernier est en tout point opposé au modèle toyotien. L'émergence et la coexistence de ces deux modèles dans le même espace met à mal la thèse d'un « modèle japonais » de gestion des entreprises. La crise Nissan, Mazda et Mitsubishi à la fin des années quatre vingt-dix, considérés jusque-là aussi emblématiques que Toyota, est venu conforté l’analyse.

La conclusion dresse un tableau d’ensemble de l’évolution des modèles productifs et dégage les conditions de profitabilité des firmes, ainsi que les marges de manœuvre des acteurs.

Plan

Introduction
1. L’engendrement des modèles productifs
1.1. Deux obligations et deux incertitudes fondamentales
1.2. Les voies théoriquement possibles pour réduire les incertitudes du marché et du travail
1.3. Les « modes de croissance »
Sources et formes de distribution du revenu national
Les huit modes de croissance du XXème siècle qui ont façonné le marché et le travail
1.4. Les « stratégies de profit »
1.5. Les « modèles productifs »
La condition d’une mise en cohérence des moyens et l’éventail des choix
Les trois composantes d’un modèle productif
Une définition des modèles productifs permettant de les identifier

2. La stratégie « qualité »
2.1. L’introuvable « production artisanale »
2.2. La stratégie de profit fondée sur la « qualité »
Les autres sources de profit subordonnées à la qualité « sociale » du produit
Un marché international du haut de gamme et une main d’œuvre réputée pour son professionnalisme
Produits symboles de la fortune et de l’aisance, qualité à toutes les phases du processus de production, valorisation du professionnalisme et des compétences rares
2.3. Multiplication, effondrement, résurgence et transformation des constructeurs de haut de gamme
2.4. À la recherche d’un modèle productif : de la chaîne à la « production réflexive »… et retour
Crise du travail pour une production de « qualité » dans un contexte de plein emploi
De l’enrichissement du travail à….la production réflexive
2.5. L'avenir de la stratégie « qualité »

3. La stratégie de « diversité et flexibilité » et les modèles « taylorien » et « woollardien »
3.1. La stratégie de profit « diversité et flexibilité »
Une diversité de produits spécifiques et une flexibilité aux variations de la demande
Un marché hétérogène et une main d’œuvre flexible
Produits spécifiques, organisation flexible et relation salariale incitative
3.2. Le modèle « taylorien » n'a pas été pensé pour la production de masse
3.3. Le modèle « woollardien »
Synchronisation et mécanisation des flux d’approvisionnement et autonomie des équipes de travail
Un salaire incitatif négocié par équipe
3.4. Perte de pertinence de la stratégie de profit « diversité et flexibilité » et crise des modèles taylorien et woollardien
3.5. Résurgence possible de la stratégie « diversité et flexibilité »

4.La stratégie « volume » et le modèle « fordien »
4.1. De Ford au fordisme…et retour
4.2. Le système de production de Ford : une constitution progressive et tâtonnante
La baisse des prix précède l’introduction du travail à la chaîne
Uniformisation et intégration
Doublement des salaires pour arrêter l’hémorragie de main-d’oeuvre
La crise précoce du système de production de Ford
4.3. La stratégie de profit fondée sur le « volume »
Des conditions de marché et de travail exceptionnellement réunies
Produit standard spécifique, organisation standardisée et intégrée, salaire croissant, élevé et relativement uniforme
4.4. Le modèle fordien
Construction du modèle fordien chez Ford et Volkswagen après la deuxième guerre mondiale
Volkswagen est la deuxième firme à avoir incarné le modèle fordien
4.5. Le retour à une stratégie « volume » est-elle possible ?

5. La stratégie de « volume et diversité » et le modèle « sloanien »
5.1. Une découverte inattendue sous la contrainte
Les idées de Durant à l’opposé de celles de Ford
Une innovation révolutionnaire annoncée qui met en péril la firme
Les deux leçons tirées de l’aventure
5.2. La stratégie « volume et diversité »
La combinaison du volume et de la diversité
Demande croissante et modérément hiérarchisée, travail polyvalent et abondant
Mise en commun de pièces entre modèles, maîtrise de la variété, hiérarchisation salariale modérée et possibilité de carrière
5.3. Le modèle « sloanien »
Élévation du pouvoir d’achat des salaires contre productivité croissante
Plates-formes communes et diversité de surface des modèles de gamme parallèles
Centralisation stratégique et décentralisation opérationnelle, filialisation et sous-traitance, lignes de production pluri-spécialisées, main-d’œuvre polyvalente
5.4. Crise et résurgence du modèle sloanien
La dynamique et les contradictions du mode de croissance « coordonné et consommateur » et ses conséquences sur la stratégie « volume et diversité »
La crise du modèle sloanien aux Etats-Unis
En France et en Italie, la crise a d’abord été celle du compromis de gouvernement, avant d’être celle de la productivité
Les pays à mode de croissance« coordonné et exportateur » s’imposent : résurgence du modèle sloanien chez l’un d’entre eux
Restructuration : la fascination à l’égard des succès japonais
5.5. L'avenir de la stratégie « volume et diversité » et du modèle « sloanien »

6. La stratégie « réduction permanente des coûts» et le modèle « toyotien »
6.1. La stratégie « réduction permanente des coûts »
Un sou est un sou
Des conditions de marché et de travail restrictives
De fortes exigences, surtout en matière d’organisation et de relation salariale
6.2. L’un abandonne, l’autre pas
L’absence d’une contrainte à la compétitivité extérieure : Peugeot
Un conflit social fondateur sur un marché limité :Toyota
6.3. Le modèle toyotien
Des produits classiques, bien équipés, sans diversité excessive
Une organisation productive en juste à temps
Un salaire dépendant de la réalisation des objectifs de réduction des temps par équipe de travail, et l’emploi garanti
Le partenariat avec les fournisseurs
6.4. Épanouissement et crise du modèle toyotien
6.5. L'avenir de la stratégie « réduction permanente des coûts »

7. La stratégie « innovation et flexibilité » et le modèle « hondien »
7.1. La stratégie « innovation et flexibilité »
L'innovation conceptuelle et la flexibilité « réactive »indissolublement liées
Des attentes originales à satisfaire et des salariés opportunistes et mobiles
Des exigences aux antipodes de celle de la stratégie « réduction permanente des coûts »
7.2. Bien que né au Japon, le modèle « hondien » est à l'opposé du modèle « toyotien »
Genèse du modèle hondien
Le financier discipline l’ingénieur
Rester indépendant : ni keiretsu ni association de fournisseurs
Le compromis de gouvernement d’entreprise
Produit innovant, reconvertibilité des équipements et du personnel, double carrière salariale et meilleures conditions de travail
7.3. Le succès n’est jamais définitivement assuré
7.4. L’avenir de la stratégie « innovation et flexibilité » et du modèle « hondien »

Conclusion
Une réévaluation de l’histoire des modèles productifs
Les modèles ne sont ni uniques à chaque grande période historique, ni nationaux
Lorsque les modes de croissance sont déstabilisés, les modèles productifs doivent être recomposés
Les deux conditions de la pérennité des firmes : pertinence et cohérence
Que peuvent les acteurs de la firme ?
L’histoire continue

Les modèles productifs
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